硕翔阀门2026年招聘岗位

一、硕翔阀门行业背景与招聘趋势

硕翔阀门属于通用机械制造业，广泛应用于石油化工、电力能源、市政工程、环保水处理、新能源（氢能/光伏）等领域。近年来，随着“双碳"目标推进、工业智能化升级（如工业互联网、智能制造）及装备国产化替代加速，阀门企业的人才需求呈现以下趋势：

• 技术端：向高精度、高可靠性、智能化（如电动/气动调节阀、智能阀门监测系统）、耐腐蚀/耐高温材料研发倾斜；

  
  

• 生产端：智能制造（自动化产线、工业机器人）、精益生产管理需求增加；

  
  

• 市场端：新能源（氢能储运、光伏电站）、环保（污水/废气处理）等新兴领域的客户拓展需求迫切；

  
  

• 职能端：数字化（ERP/PLM系统运维）、合规（质量体系、安全环保）人才更受重视。

  
  

二、2026年重点招聘的岗位

1. 技术研发类

• 机械设计工程师（阀门方向）：负责新型阀门（高压/超低温阀、智能控制阀）的结构设计、图纸绘制、；需熟悉阀门标准（ASME、GB、API）、材料性能（不锈钢/钛合金）及流体力学基础。

  
  

• 材料工程师：研发耐腐/耐磨/高温合金材料，优化表面处理工艺（堆焊、喷涂），提升阀门寿命；需材料学、金属材料相关专业背景。

  
  

• 智能控制工程师：开发阀门配套的传感器、执行器及物联网（IoT）监测系统，实现远程控制与故障预警；需掌握PLC编程、嵌入式系统或工业软件.

  
  

• 工艺工程师：优化铸造/锻造/机加工工艺，推动自动化产线改造（数控车床、机器人焊接），降低生产成本；需熟悉机械制造工艺、IE（工业工程）方法。

  
  

2. 生产与质量类

• 生产管理（车间主任/班组长）：负责产线排产、人员调度、效率提升，推动精益生产（5S、TPM）；需3年以上阀门/机械制造企业生产管理经验。

  
  

• 质量工程师（QE/SQE）：主导ISO9001/API Q1体系维护，解决客户端质量问题，供应商质量管控（SQE）；需熟悉阀门检测设备（三坐标测量仪、压力试验台）。

  
  

• 设备工程师：维护数控机床、热处理炉等关键设备，推动预防性维修与智能化改造（加装传感器监测设备状态）；需机电一体化或自动化专业背景。

  
  

3. 销售与市场类

• 销售员（石化/电力/新能源、制药、提炼、食品方向）：深耕细分领域（氢能管道阀、光伏多晶硅装置阀），对接设计院、EPC总包方及终端客户；需熟悉行业需求，具备沟通与讲解能力。

  
  

• 海外市场经理/外贸业务员：拓展“一带一路"欧美市场，熟悉国际阀门标准（ASME B16.34、EN 12516），处理CE/API认证及跨境物流；需英语流利（或小语种），有机械类产品出口经验优先。

  
  

• 市场推广专员：策划行业展会（中国国际阀门展）、线上推广（/短视频），输出技术《氢能阀门选型指南》；需具备技术营销思维，熟悉工业品牌运营。

  
  

4. 供应链与职能支持类

• 采购工程师（关键零部件）：负责特种钢材、密封件、执行器等核心物料的供应商开发与成本控制；需熟悉阀门产业链，具备谈判与成本分析能力。

  
  

• 数字化专员（IT/ERP）：维护PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）系统，推动数据贯通（设计-生产-质检数据联动）；需熟悉SAP/Oracle或国产工业软件。

  
  

• EHS工程师（环境/健康/安全）：落实环保法规（如VOCs排放）、安全生产标准化（如有限空间作业规范），推动绿色工厂认证；需注册安全工程师资质优先。

  
  

三、求职建议

若计划应聘硕翔阀门2026年岗位，可提前关注以下方向：

1. 技能储备：强化阀门专业知识（API 6D、ASME标准）、CAD/CAE工具（SolidWorks、ANSYS）、智能制造相关技术（PLC、工业机器人）；

   
   

2. 行业积累：通过实习或项目接触阀门应用场景（参与石化项目配套），了解新能源/环保领域的阀门需求；

   
   

3. 信息跟踪：2025年底起关注硕翔阀门、微信公众号、智联招聘/猎聘等平台，获取校招/社招公告。

   
   

注：以上为基于行业趋势的合理推测，实际岗位以企业2026年正式发布的招聘信息为准。建议直接联系硕翔阀门人力资源部（通过）获取精准信息。